道德与透明度
在我们价值链的所有市场中创造积极的社会影响并促进道德行为
突出了
45.4%
高级中层及以上的管理职位都由女性担任
86%
员工的受访者认为,阿斯利康是一个伟大的地方工作Betway精装版
63.3
商业区域每千名员工中不遵守《道德规范》的情况
89%
供应商的支出是通过我们的第三方风险管理(3PRM)工艺评定
80%
员工调查的受访者认为,阿斯利康有一种敢于直言的文化Betway精装版
71%
积极推广四项基本健康活动中的三项或三项以上:健康饮食、体育活动、戒烟和工作压力管理
我们的故事
可持续发展射灯
生物伦理互动式信息图
使生物伦理学轻松获取相关信息,我们的互动式信息图的亮点,从生物学和医学的研究和实践产生伦理问题的范围。在阿斯利康生物伦理学是由生Betway精装版物伦理咨询集团(BAG),由首席医疗官主办的约束,使主题专家共同为生命伦理学的兴趣的主要领域。
交互式透明度地图推出
我们正在提升我们在透明度的努力。我们已经推出了新的互动工具,以提高我们的周围开放采购,制造,现场项目以及参与向患者提供药物的医疗保健方案。这是我们可持续发展道路上的一步。它将我们做正确事情的价值转化为行动。
我们的专业互动是透明的
通过提供可见性与学校和HCOs金融安排的细节,阿斯利康希望培养一个更加清晰的认识价值,是否合适,制药业和学校之间的关系的必要性和HCOs——关系新药物的研究与开发的关键和重要Betway精装版信息交流在更广泛的社区医疗。要了解更多信息以及查看我们的披露报告,请点击下面的链接。